1. An introduction to human resource management /
پدیدآورنده : John Stredwick.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
S77
2005
2. Building more effective organizations :
پدیدآورنده : edited by Ronald J. Burke, Cary L. Cooper.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational effectiveness.,Personnel management.,Efficacité organisationnelle.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Effectiviteit.,Humanvermögen,Organisationsentwicklung,Organizational effectiveness.,Personalentwicklung,Personeelsmanagement.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
B8739
2008
3. Competency-based human resource management /
پدیدآورنده : David D. Dubois [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Compétences.,Efficacité organisationnelle.,Gestion du personnel.,Gestion du personnel.,Manuels.,Personnel management.,PERSONNEL MANAGEMENT.,Physical fitness.,Qualification professionnelle.
رده :
HF5549
.
C7115
2004eb
4. Developing an effective safety culture :
پدیدآورنده : James E. Roughton, James J. Mercurio.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial safety-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Industrial safety-- Management.
رده :
T55
.
R69
2002eb
5. Employment practices and business strategy /
پدیدآورنده : edited by Peter Cappelli.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : University of South Alabama,Comparative management.,Compensation management.,Employee fringe benefits.,Employee selection.,Human capital.,Labor productivity.,Organizational effectiveness, Case studies.,Organizational learning, Case studies.,Personnel management, Case studies.,Quality of work life.,Strategic planning.,Apprentissage organisationnel, Cas, Études de.,Avantages sociaux.,Efficacité organisationnelle-- Cas, Études de.,Gestion comparée.,Personnel-- Direction-- Cas, Études de.,Personnel-- Sélection.,Planification stratégique.,Productivité,Qualité de la vie au travail.,Ressources humaines.,Salaires-- Gestion.,Apprentissage organisationel-- Etudes de cas.,Arbeitsgestaltung,Arbeitsorganisation,Aufsatzsammlung,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Comparative management.,Compensation management.,Employee fringe benefits.,Employee selection.,Human capital.,Labor productivity.,Organizational effectiveness.,Organizational learning.,Personalentwicklung,Personalpolitik,Personeelsmanagement.,Personnel-- Direction-- Cas, Études de.,Personnel management.,Personnel-- Sélection.,Planification stratégique.,Productivité.,Quality of work life.,Ressources humaines.,Salaires-- Gestion.,Strategic planning.,Strategisches Management
رده :
HD30
.
55
.
E47
1999eb
6. Experiencing human resource management /
پدیدآورنده : edited by Christophe Mabey, Denise Skinner, Timothy Clark.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management-- Great Britain.,Personnel management.,Personnel-- Direction-- Grande-Bretagne.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personeelsmanagement.,Personnel management.,Great Britain., 7
رده :
HF5549
.
E93
1998eb
7. HR business partners /
پدیدآورنده : Ian Hunter [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Dienstverlening.,Personeelsmanagement.,Personnel management.,Uitbesteding van werk.
رده :
HF5549
.
H6535
2006eb
8. HR-- the business partner :
پدیدآورنده : Barbara Kenton and Jane Yarnall.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Business planning.,Personnel directors.,Personnel management.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business planning.,Personnel directors.,Personnel management.,Strategic planning.
رده :
HF5549
.
K44
2005eb
9. Human resource management :
پدیدآورنده : P.B. Beaumont.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personeelsmanagement.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
B333
1993eb
10. Human resource management in developing countries /
پدیدآورنده : edited by Pawan S. Budhwar and Yaw A. Debrah.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Human capital-- Developing countries-- Management.,Personnel management-- Developing countries.,Personnel-- Direction.,Ressources humaines.,Aufsatzsammlung,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Human capital-- Management.,Humankapital,Internationale aspecten.,Personeelsmanagement.,Personnel management.,Developing countries.,Entwicklungsländer, 7, 7
رده :
HF5549
.
2
.
D48
H859
2001eb
11. La santé et la sécurité du travail :
پدیدآورنده : sous la direction de Jean-Pierre Brun et Pierre-Sébastien Fournier.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial hygiene-- Québec (Province),Industrial hygiene.,Industrial safety-- Québec (Province),Industrial safety.,Hygiène industrielle-- Québec (Province),Hygiène industrielle.,Sécurité du travail-- Québec (Province),Sécurité du travail.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Industrial hygiene.,Industrial safety.,Québec., 7
رده :
HD7261
.
S2343
2008eb
12. Managing the flexible workforce /
پدیدآورنده : Richard Pettinger.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Hours of labor.,Management.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Hours of labor.,Management.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
F5
P48
2002eb
13. Managing the generation mix :
پدیدآورنده : Carolyn A. Martin & Bruce Tulgan.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Conflict of generations-- United States.,Intergenerational communication-- United States.,Intergenerational relations-- United States.,Personnel management-- United States.,Génération du baby-boom-- États-Unis.,Génération X-- États-Unis.,Personnel-- Direction-- États-Unis.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Conflict of generations.,Intergenerational communication.,Intergenerational relations.,Personnel management.,United States., 7
رده :
HF5549
.
2
.
U5
M37
2002eb
14. Not everyone gets a trophy :
پدیدآورنده : Bruce Tulgan.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation-- United States.,Generation Y-- United States.,Personnel management-- United States.,Young adults-- Employment-- United States.,Arbeitsmotivation,Arbeitswelt,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee motivation.,Führung,Generation Y.,Generation-Y,Jongvolwassenen.,Leistungsverhalten,Personalwesen,Personeelsmanagement.,Personnel management.,Wertorientierung,Young adults-- Employment.,United States.,USA,Verenigde Staten., 7, 7, 7
رده :
HF5549
.
2
.
U5
T854
2009eb
15. Performance analysis :
پدیدآورنده : Dale Brethower.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of-- Evaluation.,Organizational effectiveness.,Performance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Training of-- Evaluation.,Organizational effectiveness.,Performance.
رده :
HD58
.
9
.
B74
2007eb
16. Personnel economics /
پدیدآورنده : Edward P. Lazear.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Economics.,Personnel management.,Économie politique.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Economics.,Economische aspecten.,Personeelsmanagement.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
L32
1995eb
17. Power and influence in the boardroom :
پدیدآورنده : James Kelly and John Gennard.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel directors.,Personnel management.,Directeurs du personnel.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Directies.,Macht.,Personeelsafdelingen.,Personnel directors.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
K45
2001
18. Proving the value of HR :
پدیدآورنده : Jack J. Phillips and Patricia Pulliam Phillips.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,Rate of return.,Personnel-- Direction.,Taux de rendement.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.,Rate of return.
رده :
HF5549
.
P4595
2005eb
19. Recruiting, retaining, and promoting culturally different employees /
پدیدآورنده : Lionel Laroche, Don Rutherford.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Diversity in the workplace.,Personnel management.,Multiculturalisme en milieu de travail.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Diversity in the workplace.,Mitarbeiter,Multikulturelle Gesellschaft,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
M5
L375
2007
20. Strategic business partner :
پدیدآورنده : by Dana Gaines Robinson, James C. Robinson.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,Strategic alliances (Business),Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.,Strategic alliances (Business),Strategic planning.
رده :
HF5549
.
R593
2005b
